从发展的愿景考虑组织的文化，对社会化具有深远意义。在传统型公司里，员工更经常地独自去感受组织的文化。学习型组织比传统型公司应用更有效的社会化方法。
小贴士
社会化
社会化是将新人带入组织文化的过程。
技能描述：
组织中的社会化主要有三个方面：预期、适应和角色管理。每个方面都以不同的任务去提升员工职业成功的机会。
