成为组织一员后，员工就开始了适应社会化。员工了解组织和自己的职位一段时间后，开始胜任工作并积极参与到组织中。这段由组织外到组织内的进入时期对大多数人是有压力的。如果这个方面进行得顺利，员工将逐渐适应并被同事和上级所接纳，在工作中获得自信。
小贴士
适应社会化四个常见的行动
•在同事和管理者之间建立新的人际关系。
•掌握执行工作所要求的任务。
•在组织内的正式和非正式团体中清楚自己的角色。
•评价自己在满足角色和工作要求中的进步。
