致力于持续的变革

致力于持续的变革是指能够接受任务直至成功。它要求员工把预期的行为和真正的行为相比较，清楚地理解学习目的以及与自己行为有关的、真实的、没有偏见的数据资料。承担变革和成长的任务创造了一个持续的、积极的螺旋式上升过程，使得员工加速达到超越自己的目标。弄清楚一个人打算怎么样，连同这个过程的反馈信息，能够给员工的学习过程一个推动力，并且确实能推动员工朝着卓越的目标前进。