持续的激励

持续的激励原则是所有薪酬和奖励方案的基础。薪酬和奖励与成长和发展有着密切的联系。设计良好的方案，带给员工成长和发展的能量，能提高员工的自尊心，增加绩效，使组织更健康。学习型人力资源以持续的激励为原则，应用哲学、战略和目标，激励员工提高绩效和生产能力。持续的激励最重要的是要求薪酬和奖励方案对员工的需要和组织的目标负责。