3.3　跨企业培训中心的教学设计

双元制本土化模式中，学生前两学年的基础实践教学如车削、铣削、钳工、焊接、测量、钣金、气动与液压、电气控制等培训模块全部在跨企业培训中心基础实训部开展，学生第三学年参与的生产、设计、核算、质保、毕业设计等实践环节在跨企业培训中心专业实训部和合作企业开展。学员的技术培训采取企业标准。跨企业培训中心采用8 小时工作制，并严格规范学员职业素质和职业规范，按照相关管理制度严格管理。学员的实习产品采用合格与不合格评价标准，即产品的尺寸精度、产品质量只有合格与不合格两种，不合格者需要重修，直至合格。