立足地方、传承创新，扩大文化服务的辐射效应

1.提升智力服务层次

在国家倡导“统筹推进重点建设一批具有较大影响力和国际知名度的高端智库，造就一支坚持正确政治方向、德才兼备、富于创新精神的公共政策研究和决策咨询队伍”的大背景下，苏州市政府《关于加强苏州新型智库建设的实施意见》中明确指出，“全市将以每5年为一个建设周期，着力打造10至15个市级重点智库”。苏州高职院校应积极行动、全力支持，发挥职业院校与地方经济发展紧密贴合与匹配的优势，发挥院校专业齐全、人才密集和文化引领的优势，主动承担起苏州“新型智库”建设高端人才培养任务和“新型智库”建设推进任务，与政府协同建设高水平“新型智库”和“重点智库”，发挥高端智库咨政建言、舆论引导、社会服务等功能，以高质量和有价值的研究成果助力苏州经济硬实力提升。

2.提高文化创新水平(https://www.daowen.com)

教育部《关于开展中华优秀传统文化传承基地建设的通知》中指出，“为深入推进中华优秀传统文化全方位融入高校教育，不断创新新时代高校传承中华优秀传统文化的理念，将在全国普通高校开展中华优秀传统文化传承基地建设”。苏州高职院校应积极响应，以此为目标，潜心笃志研究吴文化与现代苏州精神的融合价值，自觉承担高水平和高质量创新传承吴文化的重任，经过5年左右的努力，打造3～5个国家级文化传承基地，在更深广的层面和范围展示、挖掘吴文化的博大精深和现代价值。大力开拓与地方经济相关的文化产业，把文化转化成现实的生产力，为地方经济注入时代气息和新鲜血液，促进文化产业的繁荣和发展，提高文化创新对经济发展的影响力。

3.发挥文化引领作用

苏州人的文化自信来源于延续了2 500多年的吴文化的影响力、吸引力，苏州高职院校文化软实力与吴文化共生共荣、休戚与共的关系，为院校开展文化传播、发挥文化引领提供了先决优势。各高职院校应积极推进校园文化资源的开放共享，为社会民众提供高品质的文化项目和文化精品，满足区域民众的文化期待；通过文化活动、社团交流和社会服务扩大文化交流和辐射范围，加大院校文化软实力向社会民众的渗透和辐射，发挥文化精神引领作用，促进区域民众的文化进步、价值认同。