博钦律师事务所

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博钦律师事务所因2003年第一次被评为“美国100家最适宜工作公司”之一而一举成名。结合本书中讨论的所有要素用超过三年时间建立了公司系统的表彰文化，这可作为我们研究的一个极好范例。从一个有趣且简单快乐的委员会——包含五名有能力发起鼓舞士气的匿名成员——到弹性工作时间，经定期对员工的调查还能提供休假来表扬工作努力的员工。博钦可作为一种模式为我们研究表彰方法怎样在一家公司从建立到推广提供参考。