实践高速PDCA工作法的五个诀窍

实践高速PDCA工作法的五个诀窍

通过我的经验我已经告诉大家高速PDCA工作法在工作中的重要作用。

从下一章开始主题是关于高速PDCA工作法在“日常工作中的实践技巧”。

实践高速PDCA工作法的步骤正如我之前所说的。

我将这个流程分为五个章节来讲述。

第2章“设定每天的工作目标”

这一章涉及①②③点的内容。并且这是一种能迅速决断的“执行”方法。我想很多人不擅长设定目标，那可能是他们在设定目标上都习惯进行详细的事前调查吧。但其实目标要更轻松地制定才好。为此，我写了关于设定目标的窍门。

第3章“同时尝试所有可能的方法”

这是关于④⑤⑥点的。在高速PDCA工作法中如何同时尝试更多的方法是很重要的。要做到这一点最重要的是要能提出丰富的想法、创意。并且在此基础上将同事和上司也带入其中去实行。记录实行过的内容，并进行检验和改善。

我也写了顺利运行这一点的诀窍。(https://www.daowen.com)

第4章“用数字进行严密地检验”

这是关于用数字管理事物的方法。即使制定了很好的目标，也运行了PDCA工作法，但仅靠这个PDCA是不能顺利运转的。正确的分析也是很有必要的。为此我写了相关的技巧。

第5章“提炼最好的方法”

这是关于⑦⑧点的。高速PDCA工作法的最终目的是找到最切实的能取得最高成果的方法继续实践。最初可能会被上司责备。另外，如果市场环境发生变化，也有可能变得不能通用。我也写了解决这种状况的相关技巧。

第6章“借助他人的力量”

这里介绍了借助他人力量的方法。借助别人的力量会有好的结果。

虽然这么理解的人很多，但实际上真正懂得借助他人力量的人却并不是太多。这是因为觉得别人可能帮不上忙吧。为此我写下了消除这样的死心眼，让工作顺利开展的窍门。虽然和上述八个步骤没有直接的联系，但却是保证工作顺利进行不可或缺的因素。

我尽可能写得简单易懂，想办法让大家在读完之后确实能实行。例如，我给出一个具体发生过的问题，对此我会提出“这种时候，可以这样做”像这样的具有实操性的解决方案。

另外，我还注意到了提出能让所有人都能快速进行模仿的技巧。

只要你将这里写的方法付诸实践，就一定能改变工作的速度和结果。我向你保证！