小额优惠“贿赂”
员工
额外津贴如医疗保险、利润分享、旅游与补助贷款等，从长远来看，都会使员工觉得很特别，受到尊重。许多公司甚至备有“津贴手册”，每位员工可在一定额度内选择他想要的组合。
以下所费不多的福利津贴项目，颇值一试：(https://www.daowen.com)
(1)对员工成就的赞赏函。
(2)吸引人的任务。
(3)公开表扬。
(4)头衔。
(5)特殊节日的小礼物(生日、结婚日)。
(6)运动比赛与表演的入场券。
(7)忙碌时给予短暂援助。
(8)免费咖啡与点心。
(9)愉快的工作环境。
