4.4　约束奖惩机制分析

表Ⅰ-13　对单位约束奖惩机制的评价

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在约束奖惩机制的实施上，认为“严格”与“一般”的基本持平，分别为45.0%和46.5%，只有不及一成（8.5%）的单位没有或者约束奖惩较松。但是，约束奖惩的效果尚不尽人意，多数（57%）样本人群仅给予了“一般”的评价，另有一成（11.8%）的样本人群认为奖惩机动运行效果较差或者根本无效，仅有31.2%的样本人群认为效果很好。整体分析可知，绝大多数医疗机构均有着较为严格的奖惩机制，但是当前奖惩机制的效果还待进一步提升和强化。