三、技能测试

技能类笔试主要是用人单位测试应聘者的实际工作能力和岗位的专业操作能力而组织的考试。这样的笔试一般都是针对特定的岗位、在一定设置的工作情境下进行的专业技术能力考试。例如用人单位招聘一名会计，就会对会计的专业技能进行测试，例如某些账目的处理，从答题情况可测试出答题者的文字表达能力、分析问题和逻辑思维能力以及开展科学研究的能力等。(https://www.daowen.com)