第三节　组织文化

文化是人类物质文明与精神文明的结晶。人们约定俗成的行为规范，构成了文化建设的背景。不同的组织有不同的习惯、行为方式、工作模式和价值观，反映组织的特征和存在的意义。组织文化建设使组织内部人员之间具有了凝聚力，这种凝聚力就是组织的管理之魂。管理者以身作则，构建和谐的组织内部运转氛围，并形成规范，将这些规范以各种信息方式传递给组织成员，并一代代地传承下去，形成了独特的组织文化形式。因此，组织文化建设是现代组织管理的重要内容。(https://www.daowen.com)