招生招工一体化

通过试点，学校现代学徒制招生招工模式主要有以下几种：第一，先招工后招生。即基于校企合作，在签订联合培养协议的基础上，由企业负责招收符合自身需求的员工，并与员工签订培养协议、用工协议。而后，将企业所招聘的合格员工送到合作学校，由学校对其进行培养。但培养内容必须符合联合培养协议要求，继而当员工完成学习任务后，可从学生角色转换为企业员工。此种招生招工模式在应用过程中，企业具备一定的自主选择权利，所以，可激发企业培养人才的积极性。第二，招生招工同步进行。即基于企业与学院签署联合培养协议的基础，由双方共同完成招生和培养工作。此种招生招工模式是在学生入学和求职前便已经了解企业合作项目的情况下进行的。同时，企业单位将参与到学生考核、录取等各个环节中，对学生职业能力培养进行指导。第三，先招生后招工。即学院将参照招生制度，录取新生，而后，待学生入学后，由企业和学院共同负责对学生的培养工作，并向学生传达现代学徒制人才培养目的、过程、特点、学生权利义务等等。然后，由企业提供岗位，让学生主动参与到企业人才选拔工作中。过去，招生招工同步进行也试点过。目前，学校现代学徒制试点实施的主要模式是先招生后招工。(https://www.daowen.com)