现代学徒制管理制度建设

学校与合作企业根据现代学徒制的特点，共同制定学徒管理办法，安排专业教师带队，共同建立教学运行与质量监控体系，深入企业共同加强过程管理，制定了《现代学徒制管理办法》《现代学徒制实习期工资实施标准》和《现代学徒制准员工工资实施标准》等一系列激励制度。学校根据学徒培养工学交替的特点，实行与之配套的弹性学分制，创新和完善与之配套的教学管理与运行机制。

在现代学徒制的实施过程中，学校定期向学生家长通报学生实习信息；完善实习巡视和跟踪管理制度，分人分片负责对专业带队教师的实习管理工作进行考核；规范学生实习档案管理，要求学徒实习期间能做好工作记录，加强监督检查，保证实习工作健康、安全和有序开展；按企业要求建立严格的实习前培训和准入制度。