供需对接在精准上求实效

培训结束后，对培训人员进行意向调查，了解其倾向于当地就业、周边就业还是入沪就业。同时，主要从四个方面做好就业引导。(https://www.daowen.com)

一是立足当地就业，联合当地政府和企业，解决有意在当地就业人员的就业问题。二是利用上海新户家集团所属上海松宇人力资源公司，帮助贫困户联系工厂就业渠道。三是引进到上海家政就业。学员经过培训、考核合格后从事相关岗位工作，同时其信息被录入公司开发的网络平台，通过平台拓展就业。四是上海家政扶贫联盟支撑就业。结合入沪人员就业意向，联合上海知名家政企业、养老院、护理院、护理站、居家照料中心、餐饮企业、生鲜配送企业、知名快递公司等众多企业，实现资源共享，共同为有意向入沪人员提供就业岗位。