业务标杆：激励内部新闻从业者

作为南都新闻产品的业务标杆，深度报道体现了一流的业务水平，对报社其他部门的同事起着激励作用，有利于推动南都报人在业务上精益求精、更上层楼。深度版编辑卢斌曾这样评价深度小组在南都编辑部的示范效应：

都市报的经营主要依托本地新闻，而深度主要做异地题材，加上日报的读者可能对深度的长篇幅报道缺乏阅读的耐心，所以深度报道对报纸的广告发行经营情况来说并不重要，没什么立竿见影的效果。但如果从新闻业务操作的职业追求和对报社内外编辑、记者的激励角度看，深度的内容非常重要，它能帮助都市报赢得行业内的口碑和尊敬，促进报社内部编辑、记者新闻业务水平的提升。深度小组的报道从理念和技巧两个向度都能促进南都对社会公平、正义和客观的追求。^[47]

笔者在南都调研时，曾听到这样的说法：原总编辑程益中曾说，南都最好的两个记者，一个是陈峰，一个是姜英爽，这两名记者都是深度小组的成员。而在与区域新闻部社会新闻组跑热线的一些记者交流时，他们也都不同程度地流露出对深度记者的尊敬和钦羡，偶然跟深度记者搭档出去采访，还会称呼他们为“老师”。从这些说法和细节中都可以看出，深度小组在编辑部场域内具有示范和激励作用。