(一)以兴趣点为核心,“组阁人员”激活力
1.奠基式培养,激发兴趣点
我们从新生中了解到,学生的语文能力参差不齐,特长不明显,故需针对性地制订培养计划(表1),从听、说、读、写等方面挖掘兴趣,激发语文热度,提升基础能力,为构建学习共同体奠定基础。
表1 语文能力培养计划

2.自主性选择,汇聚兴趣点(https://www.daowen.com)
以兴趣为基础,遵循“组内同质,组间异质”的原则组建学习共同体。一人可参加1~2个共同体,每个共同体以4~8人为宜。如我校2017级会计2班预科班,开设了7个学习共同体(表2),在学习过程中发挥每一学习共同体的特长,展现风采,体验成就感,同时取长补短,互帮互助,实现语文能力的提升。
表2 学习共同体统计

3.分角色设置,拓展兴趣点
每个共同体设立不同的角色:负责人、资料搜集人、记录人、监督人、发言人等,依次进行角色互换,确保成员有效参与交流,增强合作的有效性。其中,负责人是共同体的核心力量,通过带动学习,实现引领示范,合作共赢的效果。