从职业病防治法立法目的角度分析

职业病防治法的立法目的是：预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。该立法不仅通过社会保险基金保障职业病病人的待遇，同时也督促用人单位做好职业病防护措施，改善工作环境，经常或定期对职工身体健康状况安排体检，一旦职工发病，用人单位需要及时送医诊断是否为职业病而保障职工合法权益。本案的处理意见有利于督促用人单位及时申报职业病，做好平时防护工作。如果职业病诊断结论效力可以追溯到病情诊断之时，病人从病情诊断之时开始享有工伤保险待遇，用人单位则不需要承担任何费用，以追求利润为最终目的的用人单位怎么会投入资金改善工作环境呢？该理解将可能导致用人单位不履行职业病防护义务。经济发展与保护劳动者健康应当是可以协调的，但现实中，很多用人单位却以牺牲劳动者健康为代价牟取利益。《中华人民共和国职业病防治法》实行用人单位负责制，规定用人单位负有依法保护劳动者健康的义务，作为该原则的具体配套制度设计，第二种意见比较符合立法本意。(https://www.daowen.com)