目标复盘——将你的经验变成能力
孔子的学生曾子有一句名言：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”意思是每天都要多次反省自己。
在现代职场中，曾子的“三省吾身”就是复盘的意思。在按照各种方式方法执行目标和管理时间之后，最后有没有达到自己想要的目标，这是把工作经验变成工作能力的关键一环。
在做目标复盘的时候，我们经常会使用到3个表格《目标达成表》《每日复盘表》《复盘计划表》。每个表格都要进行3个步骤：评估、分析、计划。
（1）评估：在每个阶段有没有实现计划的目标，哪里做得好，哪里做得不好，有哪些值得吸取的经验教训。
（2）分析：为什么会出现上述情况？做得好的原因是什么？做得不好的原因又是什么？
（3）计划：总结规律并复盘，在之后的工作中避免犯同样的错误。
3个表格主要针对不同的时间段进行复盘，其中《目标达成表》是对整体目标的复盘，《每日复盘表》是对每日目标的复盘，而《复盘计划表》则是对每一期（可以是每周、每月或者每年）的复盘。
（1）目标达成表
比如，职业目标是创业或者成为职业经理人，那么项目目标可以写从什么时候到什么时候担任什么职位；比如生活目标是实现多少资产，占据财富目标多少百分比，接下来的项目目标是什么，通过不断达成项目目标来实现人生目标。
成长目标则是在实际工作中希望养成的良好习惯，比如规律的饮食锻炼，每周的阅读和书写。如果达成，就在对应项后面打对号即可。
每日复盘表是3个表格中最常用的表格，首先要对照今天要达成的几个目标。如果全部做完就打个钩，如果没有开始就打叉，如果做了一部分又没有做完，则标明百分比。
然后根据“时间段”复盘自己今天的时间都花在哪里了。这个复盘的过程不是为了自我检讨，而是为了更好地了解每天的时间分配。
如果有计划之外的事情，可以填在左下方的部分。
最后可以回顾一下每天做的事情，有哪些进步，又有哪些可以改进的地方。
很多人觉得每天记录这些小事很无聊，但时间管理本来就是从琐碎到习惯的一个过程，从最开始借助表格等工具督促自己每日复盘，到后期养成时间管理的好习惯，这是一个长期的提高过程。
续表
复盘计划表作为经验变成能力的最后一个环节，主要是通过以上两个表格的总结，从中归纳出接下来的计划和改进目标。(https://www.daowen.com)
为什么要复盘每段时间的进步、改进和计划？如果不做这些功课，那么我们过去所有的工作学习只能停留在经验阶段，而无法通过量变实现质变。
但通过每日复盘表，可了解最近一段时间工作的实际完成情况，以及每日进步和每日改进，遇到了什么问题、是怎样解决的，有哪些值得肯定的地方和需要避免的地方。
这些一点一点地复盘，会让自己的目标管理和时间管理更加规范化和体系化。
复盘计划表是按时间段来制定的，而每个月的复盘计划表是根据年度计划来分解的，每周的复盘计划表又是根据月度计划表来分解的。比如，在每周的复盘计划表中，可以详细地写清楚下期目标、下期待办和下期日程的内容，以便与下个月的复盘计划进行对比。
至于整体的目标复盘需要规划多久，要根据个人时间管理的喜好来设置。刚开始学习的人可以先规划一年，然后进行月分解、周分解和日分解，有一定经验的人则可以选择更长的时间进行规划。
【时间管理技巧】
很多人不重视复盘的过程，觉得复盘无聊又烦琐。其实不然。如果不对自己过去一段时间内的行为进行整体回顾和反思，就无法发现自己有哪些可以改进的地方，自然也就无法取得进步。
复盘的过程很简单：回顾目标、评估结果、分析原因、发现规律。
而其中让大家觉得烦琐的地方就是回顾目标。这个过程需要把过去一段时间做过的事情都写到一起，刚开始的时候会觉得非常痛苦。回忆已经做过的事情本来就很无聊，还要从这些事情中找到自己的初心，不亚于再把这些事情做一遍。
但实际上，只要坚持做完几次，你就会发现回顾目标也是有规律的，比如例会一般都会拖延时间，最开始的时候你不知道拖延多久，但一周之后，你就发现部门例会一般都会拖延半个小时，那么你就可以按照半个小时的拖延来安排之后的事情。
还要善于应用本节中的表格，比如在《目标达成表》中，已经初步将目标分成职业、生活等类目，你也可以根据自己的实际情况来进行分类，比如个人、家庭、工作等。通过分门别类的总结，回顾目标也会变得更加有条理。
自我训练
定期复盘是目标管理和时间管理中非常必要的一环，不管是对个人成长还是目标执行都颇有裨益，如果是第一次练习复盘，可以参考下面的表格填写。
（1）目标达成表
（2）每日复盘表
（3）复盘计划表
