护理执业环境感知量表
【概述】
护理工作评价指标（Nursing Work Index，NWI）量表问世后，不同年代的学者在该量表基础上研究与开发了一系列相关的量表，各个国家的学者又相继开发了该量表的其他语言版本，使得护士工作环境量表不断完善与发展。Aiken 等于2000年对护理工作评价指标量表进行了修正，并编制了护理工作指标修订量表（Nursing Work Index-Revised，NWI-R），用来测量护士的专业环境。2004年美国哥伦比亚大学护理学院Jeungok等5位教授在护理工作指标修订量表的基础上编制出护理执业环境感知量表（Perceived Nursing Work Environment，PNWE）。采用护理执业环境感知量表对美国重症监护室的2324名护士进行调查，得出该量表的心理测量学指标基本初步建立，但仍需在不同的科室中对该量表进行进一步运用与检验。
【适用范围】
护理执业环境感知量表适用于检测重症监护室执业环境状况，反映医院执业环境的特点，区分出磁性医院与非磁性医院的环境差异。
【评分内容】
护理执业环境感知量表包括专业实践、人力与物力、护理管理、专业发展及参与决策、医护协作、护理能力、合理排班共7 个维度42个条目（见表1-3-2）。每个条目有4个选项，从“完全不同意”到“完全同意”分别计1 ～4分，分数越高，说明执业环境越好。
表1-3-2 护理执业环境感知量表
续表
【应用现状及评价】
陈雪蕾等开发了中文版的护理执业环境感知量表用来评价我国护士工作环境总体状况，具有良好的信度、效度。
【评价】
护理执业环境感知量表具有良好的心理测量学的特性，可以用于测量重症监护室护士对工作环境感知状况，但是是否适用于其他科室，还需要检验论证。
【应用举例】
Jeannie P 教授使用护理执业环境感知量表测量了美国磁性医院、非磁性医院和正在申请磁性医院的工作环境的不同特征。Cimiotti 则使用护理执业环境感知量表对这三类医院2 000多名护士进行了问卷调查，比较了三类医院护士工作环境的差异。结果显示，磁性医院的护士有更为积极的认知。余霞使用护理执业环境感知量表和医务工作者敬业度量表对某院肿瘤科235 名护士进行调查，分析肿瘤科护士执业环境与工作投入的现状及两者的相关性。司海龙采用护理执业环境感知量表对湖北省某三级甲等医院急诊科护士情绪耗竭现状及影响因素进行调查，为制定有针对性的干预措施、降低急诊科护士情绪衰竭提供了参考。
（叶磊）