企业诉求的延期实现需要利益补偿

主导地位决定了多元利益的实现期限和程度，而当前行业企业主导成立的职教集团仅为极少数，有的省份甚至没有。作为职教集团办学的利益最终获得者，没有主导职教集团的组建，既从结果上说明其利益所得不充分，也从过程上说明其利益需求往往被滞后。

对于企业的利益诉求，政府多年来大力鼓励支持其积极参与集约化、深度化的校企合作，但目前并没有专门的法律法规保护行业企业在校企合作中的利益。在财政税收方面，没有对参与职教集团的企业明确提供财政补贴和税收减免的标准。职业院校人才培养的质量、层次、规模、类型，整体上与企业需求存在差距，职业院校的科研创新和转化辐射能力，与企业为了适应大数据、云计算、高精度、生态化经济发展趋势所需要的技术革新和升级存在差距。因此，利益诉求延迟实现的主体需要得到补偿。