人生该追求的不是前方，而是远方
京瓷在西之京原町创业之后不久，还是一个很小的企业时，就已经确立了宏伟的目标，即“现在要成为原町第一的企业，成为了原町第一之后，就要成为中京区第一，之后是京都第一。当成为了京都第一之后，接下来就是要成为日本第一。成为了日本第一之后，就要成为世界第一”。
稻盛和夫认为“要想成功，就要付出与之相应的自我牺牲。如果想要大的成功，就要付出大的自我牺牲，如果想要最大的成功，就要付出最大的自我牺牲。”
细数稻盛和夫一路走来的丰功伟业，心中不禁好奇，稻盛和夫手上到底有什么武器支持着他走过这些风风雨雨？在面临一系列抉择的时刻，又是什么样的信念引领着他？
稻盛和夫在《思维方式》一书中写道：“之所以自己能有今天，就是因为秉持了积极的思维方式。”
“思维方式里面蕴含着让每一个人的人生都发生180度转变的巨大力量。”
“如果每一个人都改变意识，都持有善的思维方式，那么就可以掌握超越个人、改变整个集团命运的力量。日航重建就证明了这一点。”
积极的思维方式犹如黑暗中的一束光。如果自觉自己很平凡，能力一般，那就从思维方式着手改变，你的人生就一定会开始良性循环，活出自我人生。
稻盛和夫的成功方程式：人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。
稻盛和夫称“只有这个方程式才能解读我自己的幸福人生，才能解读京瓷和KDDI的顺利发展，以及日本航空的成功重建。”这个方程式中，他将“思维方式”放在了第一位，而将“能力”放在了第三位，原因何在？
正是稻盛和夫与众不同的思维方式，才能开悟“作为人，何谓正确？”，才能指出“人生该追求的不是前方，而是远方”。领悟到了，就实施，践行，因此独创了阿米巴经营模式。这个经营模式的核心是培养经营人才，是为企业发展的远方订制方案，划分阿米巴组织是培养人才的方式、手段，即如何培养人才的落地方法。在过程中，结合他自己对“人性、人心”的悟道成果，提出了阿米巴经营哲学、京瓷二十条等。这些都是京瓷核心竞争力，也公开告诉你了，但你却学不会。难道不值得我们企业家深思吗？是不是我的思维方式有问题？我们的修炼还不够？