职业生涯规划调整

职业生涯规划完成并开始实施后，我们必须对阶段性的结果进行评估，根据评估的结果找出职业生涯规划与现实状况之间存在的不合理的地方，并进行相关分析，坚持问题导向，有针对性地对规划进行修正、调整。并按照新调整的方案有效地围绕目标行动。(https://www.daowen.com)

职业生涯规划的调整是重新协调和安排，使规划的内容、实施方案更加适合不断发展变化的内外部环境。生涯规划需要不断地进行调整，好的职业生涯规划必须具备适合性、可行性等特征，需要有实施计划的具体措施和时间安排。在影响职业生涯规划的多种因素难以预料的情形之下，要想让职业生涯规划行之有效，就必须让它有足够的弹性，在实践过程中不断进行评估、反馈、调整。只有这样才能制订出更加合理有效的职业生涯规划，这就要求我们在实践中及时检验目标完成的情况，从而做出正确的调整。