在阿里，不同层级人才的培养由人员与组织发展部门和各业务部门穿插进行，员工在每一个发展阶段都会有相应的培养机制——团队培训、员工辅导、师徒制、复盘。在这样的机制下，企业不断沉淀并提炼出真正的“阿里味儿”，并且通过适当的培养方式将之传承。(https://www.daowen.com)
