博士后制度发展面临的挑战

中国的博士后制度经过30多年的快速发展，在各方的高度重视和共同努力下，取得了显著成绩。博士后制度从无到有、逐步成熟，走过了不平凡的历程，博士后群体已成为我国创新型人才中的骨干力量，他们具有深厚的知识基础和探索创新能力，被认为是创新驱动发展战略的高层次人才群体。据统计，博士后科研流动站和工作站已经覆盖了全部学科门类和经济社会发展的主要领域，博士后们积极活跃在经济发展、社会事业、科学研究、产业升级一线，为国家发展作出了独特贡献。从中国博士后网站的统计数据可以发现，博士后设站单位数量和进站人数每年都是逐渐增加的。但在当今社会转型、高等教育全球化、教育以及研究体制改革创新的时代背景下，我国的博士后制度也面临着巨大的挑战。例如，博士后区域发展不平衡，博士后生源不足，博士后站点存在“空巢”现象，高水平、高质量的创新型研究占比相对偏低，博士后群体国际化程度不高等。