工伤赔偿协议是解决工伤问题的主要方式之一，对劳动者来说也是最快、最方便、能够很快得到赔偿的重要途径。但劳动者在达成工伤赔偿协议之前，应当对自己受到的事故伤害程度、法律法规和政策以及赔偿协议对自己权益的影响有一个全面的了解，否则可能会因显失公正、欺诈、胁迫、重大误解等原因发生争议。(https://www.daowen.com)
