班组长的选拔标准

城市轨道交通运营企业在选配班组长时，应重点考核选拔对象的德、能、勤、绩综合素质，切实把思想作风好、责任心强、技术过硬的人员提拔到班组长岗位，一般采取竞聘的形式选拔。应遵循的标准和要求如下：

（1）政治素质好。就是要坚持原则，办事公道，作风正派，敢于负责，有较强的事业心和责任感，能在安全生产和各项活动中起模范带头作用。

（2）组织能力强。有一定的组织、协调和沟通能力，具备班组管理的基本知识和管理能力，能科学合理地组织和指挥生产，带领职工较好地完成生产任务。(https://www.daowen.com)

（3）技术业务精。要达到本岗位的专业要求和技能标准，具有相应的技术理论知识和操作能力，熟知安全生产操作规程，能独立或组织职工解决生产中的关键问题，有处理应急及突发问题的能力。

（4）团队意识强。有大局意识、整体意识，作风民主，团结同志，会做思想政治工作，在职工中有较高的威信。

（5）具有较高的文化素质和良好的身体素质。