学习要求
1.了解班组定岗定员管理的原则和方法。
2.了解员工出勤管理的内容。
3.了解班组长时间管理的内容。
4.掌握员工技能管理的形式。
5.了解后备人员管理的作用。
6.了解补员与轮岗管理的作用。
