组团攻坚，是技能大赛冲顶的登山杖

我校技能大赛管理团队实行两级责任制。一是系部实训主任直接负责本系部所有竞赛项目的组织管理工作。校级领导分别挂靠各系部技能大赛管理团队，担任总支持、总协调。二是教务处负责全校技能大赛组织和管理工作，教务处主任是技能大赛的主要负责人。学校从行政与技术层面来选聘技能大赛指导团队的负责人，设定了三个选聘条件：一是可以由系部实训主任或教研组长担任；二是可以由省技能大赛参赛或指导经验，并获得省二等奖及以上的老师担任；三是可以由市级骨干称号的专业课老师担任。列出名单，实训主任与教研组长综合考虑，确立人选。

我校精心梳理联合办学的高校和企业的专家、能手资源，挖掘行业协会资源，调动校内名师资源，邀请高校学者、行业协会专家与本校专业教师组建成大赛指导团队，充分听取专家意见，把握行业最新信息和发展趋势。(https://www.daowen.com)

学校积极组织参赛师生在寒暑假期间下企业锻炼。广延名师，拜师学艺，一批专业教师成长迅速，成为学校专业骨干，在省市国家级技能大赛中勇夺金牌、银牌，被聘请为省赛、国赛指导教师。各路高手云集，能帮助参赛的师生在较短的时间内迅速突破专业技能训练的瓶颈，增强大赛获胜的胜面。