职业能力因子分析

本研究所使用的学校因素、学院因素、个体因素、职业能力四个量表是根据访谈及在相关文献基础上自行开发设计完成，需要对量表信度、效度进行检验，对量表有效性进行检验，提高问卷质量。本节通过对小样本进行测试，通过信度分析和探索性因子分析筛选问卷题项，删除或合并影响比较小的题项，精简问卷，从而得到正式调查问卷。(https://www.daowen.com)