创新“3442”教学管理能力提升模式,持续推进学校内涵发展与质量提升

创新“3442”教学 管理能力提升模式,持续推进 学校内涵发展与质量提升

北京劳动保障职业学院　张耀嵩

北京劳动保障职业学院作为“国家双高”“北京特高”建设院校,以《通则》及开展《通则》培训为契机,制订了《北京劳动保障职业学院教学管理能力提升实施方案》,成立了教学管理能力提升领导小组和专项工作组,明确了教学管理能力提升的实施范围,开展了培训、讲座、案例分享等问题导向的相关活动,形成了分段式教学管理能力提升的优化闭环,抓实了各类教学活动对教学管理制度运行情况的检验反馈环节,创新了“三全”“四讲”“四阶段”“两检验”教学管理能力提升新模式,持续推进学校内涵发展与质量提升。