立师德强师能,建设一支教风纯正的教师队伍

四、立 师德强师能,建设一支教风纯正的 教师队伍

学校坚持把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置,大力推进师德师风建设,为不断提升学校办学水平提供了坚强的师资保障。

一是以党风带动师德师风。坚持党建引领,把师德师风建设作为“三会一课”“主题党日”的重要内容,发挥党员教师示范作用,正面学习,反面警示,提升教师政治思想素质。

二是以文化提振师德师风。学校把培育良好师德作为校园文化建设的核心内容,围绕“真诚真爱,德技双修”的教风,细化教师师德师风行为标准,强化考核,将师德专题讨论与“教学述评”相结合,开展优秀教师评比与展示活动,通过“松品讲堂”,宣传优秀教师典型,讲述劲松育人故事,营造风清气正的师德师风氛围。

三是以评价促进师德师风。学校构建师德教育、宣传、展示、监督、考核与奖惩相结合的长效机制,实行师德考核负面清单管理,师德失范一票否决。完善《教职工师德考核方案》,细化标准,每年评出30%的师德标兵,选树典型。近年来,涌现出一批师德师风典型模范,有“北京市先进工作者”王跃辉老师、2022年首都劳动奖章获得者牛京刚老师,2021年美容美发专业荣获北京市工人先锋号。

四是以服务推动师德师风。按照学校“一校五园”发展愿景,围绕幸福家园建设,以“职工小家”为阵地,精心组织特色活动,发挥教职工的主人翁意识,把凝聚人心工程落到实处,让全校教职工有归属感、幸福感、获得感,以共同的愿景凝聚教师,将师德师风建设推深做实。学校被北京市教育工会授予“先进教职工小家”。

善之本在教,教之本在师。站在新的历史起点上,全体劲职人将不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,不断提升教书育人本领,以高品质的职业教育绽放生命的精彩。