深化产教融合,校企协同管理,贯穿人才培养始终

五、深化产教融合,校企协同 管理,贯穿人才培养始终

搭建校企协同育人平台。学校各专业与国内近百家企业深度合作,结合“特高骨”建设,成立了大董工程师学院、宋志春大师工作室、融媒体工程师学院等技术技能平台;学校整合对外交流与实习就业创业办公室中心,统筹校企协同育人工作。学校制订了《劲松职业高中专业调研管理办法》《劲松职业高中人才培养方案的制定与实施》等相关制度,通过“校企共同制订人才培养方案、共同开发课程与实训资源、共同组织教学实施管理、共同组建师资队伍、共同参与学业评价与考核”的六共同协同育人方式,将校企协同教学管理贯穿人才培养始终。

创新探索多样化的校企协同育人模式。例如,学校中、西餐专业结合“特高骨”建设工作,开展现代学徒制下的双主体育人等多样化的协同育人模式,并通过制订《现代学徒制教学组织管理办法》《现代学徒制教学管理实施办法》等系列制度,有效推进现代学徒制项目的顺利实施。

近年来,随着教学管理工作有效开展,育人质量显著提升,毕业生初次就业率平均为98.74%,对口率平均达92.5%;学生技能大赛成绩突出,近两年,学生在技能比赛中获国际比赛奖项15人、市级比赛奖项32人;学生对教学和管理满意度高,经北京市教育系统统计数据及学校评教评学工作的开展,毕业生对学校满意度为99%;在校生对教学育人满意度为98%,对课堂教学满意度为97.99%,对教学管理满意度为97.58%。