劳动争议诉讼程序的特殊性

劳动争议案件虽然有其特殊性，但我国对劳动争议诉讼没有专门的劳动诉讼法，而是按照民事诉讼法的规定审理。劳动争议案件毕竟不同于一般的民事案件，不能完全套用民事诉讼法的规定审理劳动争议案件。实践中经常出现劳动争议仲裁程序与诉讼程序如何衔接的问题，以及不告不理的民事诉讼原则与劳动争议案件的全面审理原则发生冲突等问题，均体现了劳动争议诉讼程序的特殊性。(https://www.daowen.com)