举证责任的一般规定

劳动争议中，当事人首先需要承担主张责任，即须提出诉讼请求和支持诉讼请求的事实，然后承担证明责任，也就是对所主张的事实加以证明的责任。如果当事人不能提供证据对其所主张的事实加以证明，或虽提供了证据但不能使得仲裁员或法官获得心证，此时当事人将承担败诉的风险，这就是证明责任。关于证明责任一般程序法中皆有原则性规定和例外性规定，即“谁主张，谁举证”和举证责任倒置，劳动争议案件也不例外。(https://www.daowen.com)