三、根据面试对象的多少分类
根据面试对象的多少可分为单独面试和小组面试。单独面试是一次只有一个应考者的面试，现实中的面试大都属于此类。单独面试的优点是能够给应考者提供更多的时间和机会，使面试能更深一步进行。单独面试又分为两种类型，一种类型是只有一位考官负责整个面试过程，这种面试方式大多在较小的单位录取较低职位的人员时采用；另一种类型是在国家公务员录用面试和大型企业的招聘面试中被广泛采用的——多个考官面试一位应考者。小组面试则是多名应考者同时面对考官的面试，如小组讨论就是一种小组面试，考官同时要对多名应考者进行评价。小组面试的优点是效率比较高，而且便于同时对不同的应考者进行比较，其缺点是一位应考者的表现会受到其他应考者行为的影响。(https://www.daowen.com)
