第二节　工作评价

工作评价作为一种管理制度首先是在企业管理中应用和人推广，1908年美国芝加哥市首先在政府中试行职位评价制度。第二次世界大战后，欧洲重建，职位评价作为有效的管理手段得到广泛推广，包括比利时、丹麦、法国、德国在内的众多欧洲国家都积极应用并取得了良好的效果。