创新让一切变得生机勃勃
生活中的人们，只要你敢于创新，你的生活与工作都会变得生机勃勃，你就会与众不同。
这是微软全球副总裁张亚勤亲身经历的一个故事：
1985年，张亚勤赴美留学，在以满分的成绩通过博士生入学考试后，张亚勤跑去向导师求教如何选择博士论文的题目。
“老师，您看我的博士论文到底该做什么题目？”
谁知道那位老师说：“我还正要问你这个问题呢！”
张亚勤感到很意外。因为在国内，总是导师先给学生划定一个大致的论文范围。而在美国，总是学生自己找研究课题，导师只是最后帮助把握一下，提一些建议。
的确，知识社会的秘密就在于创造力。正如画家笔下的世界，一张纸、一支画笔，基本颜色永远只有那几种，无非是线条和点的组合，每个元素都没有新的发明，但因为画家的创造力，它就能具备无限的艺术价值。缺乏资源的日本就是个榜样，在其1982年的国策审议中，日本作出了“开发日本人的创造力，是日本通向21世纪的支柱”的决议，把开发国民创造力作为基本国策来执行。
的确，即使再细小的事情，思考改良的人与墨守成规的人，从长远地看，将产生惊人的差距。我们同样以扫地为例，每天反复琢磨如何扫得更干净、更快捷的人也许会独自成立承包清洁的公司并担任总经理。与此相对，得过且过懒得想办法的人一定依然每天继续扫地工作。
同样，古今中外，任何一个成功者，都具有一些共同的特质：他们积极主动，富有创造力。我们任何一个人，无论现在处于什么样的境况，都渴望成功，渴望以现在的岗位为起点，不断攀登事业上的高峰，所以我们就需要积极主动，富有创造力。
创新者往往能抓住机遇的尾巴，为自己赢得新收益。我们经常说，方法总比问题多，事实上，人们都不愿意开动脑筋去寻找方法，因为这是一件伤脑筋的工作，于是，为了保险起见，我们更愿意使用前辈们已经传授给我们的方法和经验，而这却容易使得我们陷入思维的惯性中，即按固定的思路去想问题，而不愿意换个角度、换种方式去想，拘泥于某种模式。这样不仅不利于问题的更好解决，更是阻碍了我们的思维活性。
在创新的过程之中，最可怕的是想象力的贫乏。可以这样说，人的一切发明与创造都源于想象力。一个人一生的成就，全归功于他能建设性地、积极性地利用想象力。有与众不同的想法，才能有与众不同的收获。
因此，你若想成为一名拥有创造力的人：
第一，破除权威给自己带来的思想困扰；
第二，看到从众心理的危害，“从众”只会让你人云亦云；
第三，要破除观念思维、经验主义等主观定式，没有所谓绝对的真理，因此，我们不仅需要敢于挑战专家权威的勇气，也需要敢于自我否定。
另外，对于一个创造型人才来说，自信非常重要。拥有自信，才能够不怕失误、不怕失败地去进行新的尝试。在大多数情况下，不敢自信走“小路”的人，通常也难成为创造型人才。
萧伯纳有一句名言：“明白事理的人使自己适应世界，不明白事理的人想使世界适应自己。”人都是在这种主动地不断调整、不断适应的过程中成长的。那些被动学习和工作的人，总是郁郁不得志。相反，那些积极上进勇于创新者，也许常有一时的困顿，但最终都能拥有一个比较辉煌的职业前景。
环境是特定的，人是灵活的。因此，人不能被特定的环境所压制，而是要努力去冲破环境。即作为人是不能屈服于环境的，因为，我们是勇敢的。我们要超越环境之上，做一个永远的胜利者。当一个人最想做自己的时候，那就等于想解放自我，而不再做环境的奴隶。即使这样做是要付出很大的代价也不怕。
想象在一个人成功过程中起着非常重要的作用。总之，我们只有打开想象力的闸门，更有力地展开想象力的翅膀，才会翻腾起创新的思维大潮，才会让思想飞到一个前所未有的成功境地。