第二章 世事难料
俗话说得好，世事往往难料，人算不如天算。的确，谁也没有料到，就在这时，上面发了一个关于央企卸掉包袱不再办社会职能的通知，这就是说，南风汽车有限公司教育培训部机关及其一百余所中小学幼儿园均属于企业办社会的范畴，必须得从企业剥离，划转到地方，移交给江堰市地方政府。
就在国家那个通知下发一个月之后，南风汽车迅即成立了一个庞大的移交机构。人事全面冻结，干部暂停提拔，资产盘点清算，统计报表全面展开，与地方政府的谈判业已启动。
此时的牛远征尽管跟南风四千多名教职员工一样的心态，抱着“生为南风人，死是南风鬼”的坚强信念，誓死捍卫央企身份，坚决不划到地方，无奈国家大政方针已定，胳膊拧不过大腿，划到地方是大势所趋。经过几轮艰难的谈判，一年后，几千名教职员工和两亿元资产还是完全彻底圆满成功地划归当地政府管理，让无数人骄傲、令人羡慕的中国南风汽车公司特大型央企员工一夜间变成了地方事业单位，所有人的感觉是，仿佛一夜间从天上咕咚一声掉落到地面上。
按照企业与地方政府签订的“待遇不降，封闭管理，机制转换，五年过度”的原则，南风汽车有限公司教育部也就变成了现在的南风教育局。虽然眼下还没有被江堰市教育局吞并，仍就独立封闭管理七十多所中小学四千多名教职工五万多名学生，工资暂时也由中央财政转移支付，但大家心里都很明白，“南风”被吞并，被解体必定迟早之事，只是早晚而已。
按照政府企业协议，表面上看南风教育局管理权限和职工工资没受太大冲击，但人财物的管理模式却悄然发生了根本变化，特别是人事干部这一块全都交给了地方，也就是说，一切都得重新洗牌。
果不其然，不出三个月，南风教育局领导班子就有四名副职从地方下派。离新学期开学不到一个月，一把手也刚刚撤换。作为直接服务于一把手的党政办主任，牛远征就得义不容辞地陪同新来的局长深入学校调查研究，识人看路，熟悉情况。
然而，就在牛远征鞍前马后、小心翼翼、巴心巴肝、全力以赴陪同新来的局长忙不迭地深入学校，调查研究，熟悉了解情况之时，新来的局长却在心里不动声色地盘算着，得尽早寻找个理由把党政办主任这个位子给腾出来。
新来的一把手刚从市政府督导室副县级督学提拔过来的，虽然走马上任不足一月，但却牛得很，因为他是局长书记一肩挑，大凡小事全都一人说了算，特别是人员调整，提拔干部这样的事情，更是眨巴眼望太阳，一手遮天。
在近一个月的陪同调研当中，牛远征虽说是巴心巴肝，尽其所能，但新来的局长对他几近讨好的态度总是一副高深莫测、深不见底的神情，既不批评，也没表扬；既不拉脸，也没笑脸，犹如中省下来视察的大领导一样，自始至终都是那样一副让人琢磨不透的表情。
凭他在这个岗位数年的打磨和敏锐，牛远征揣摩自己在党政办主任这个位置上不会待的太久了。
果然，就在调研快要进行到尾声的时候，从学校回来的路上，新来的局长很温和、很关切、很为难地问道：“牛主任，看你这把年纪，还这样鞍前马后给我服务，真是于心不忍啊。怎么弄呢？你有啥想法没有？”
对此牛远征虽有心理准备，但还是觉得事情来得有些突然，一时不知如何回答，稍加思索，道：“我个人没有什么，听从组织安排。”
新来的局长接着说道：“你是南风教育局的老资格，我觉得如果你想到学校去任职也是可以的。”
牛远征想了想，道：“已经老大不小的年纪，学校就算了，还是在机关混几年拉倒吧。”
“那好吧，想到什么科室随你挑选。还是那句话，你是南风教育局的老资历，有优先选择权。”新来的局长仍然面无表情地说道。
牛远征在心里“哼”了一下，我怎么挑选？如何选择？人事、财会、基建、计划、后勤资产、物资采购这些重要实惠部门都有人占着，审计、信息、基教这些专业性强的业务科室我又不熟，于是说道：“感谢局长的关心，我个人服从组织，听从局长的安排。”一边说着，车子就进了南风教育局的院子。
第二天上班，新来的局长就把牛远征叫到办公室。
新来的局长没有拐弯抹角，开门见山地说道：“我琢磨了一下，不行的话，你就去纪委吧，纪委书记一职虽然暂时空缺，但那个位置是由市委决定的，而纪委副书记科级岗位在咱们内部调控，你去当这个副书记吧。”
新来的局长接着补充道，“我对你这样的安排基于两点，一是目前纪委工作很重要，惩治腐败，正风肃纪，抓的算是大事，何况国家越来越高度重视纪检工作，尤其是群众信访工作；二是相比较而言在纪检岗位又比较清闲，没党政办那么多的琐碎杂事，适合你这个年龄。你去主要就是抓抓信访，搞搞稳定，化解化解纠纷。另外我还准备给你配一名很养眼的美女副职，跟局花玉洁一块工作你会觉得干活不累。不过，话又说回来，南风教育局有几千人的队伍，纪检的责任不小担子不轻啊。今天就算是正式征求你个人的意见，你看怎么样？”
我能怎么样？牛远征表面很镇静，而内心却是推倒了酱油瓶，五味杂陈很是复杂。
其实新来的局长要动牛远征党政办主任这个位子，牛远征从他几次讲话中“闻弦歌知雅意”早已预料，新来的局长几次讲到，老人家早就告诉我们，当领导的必须学会两件事，一是定方针，二是用干部。党政办主任不光平日的主要工作职责是管干部，最重要的是局领导班子都会从这个职位产生。
对于牛远征本人，新来的局长倒是没有个人成见，关键是上面领导手里都有一堆亲属下属等着要提拔安顿。一般来讲，党政办主任的位置就是提拔领导的阶梯。新来的局长压力很大，不得不将牛远征党政办主任的位置给腾出来。
之前几茬党政办主任经过努力都顺顺利利地将屁股坐到单位领导的椅子上，到了他这里，眼见得桃子就要熟了，马上就要可能熬成单位头头的时候，不料国家一个通知下来，几十所学校、几千名教职工一夜之间交到了当地政府手里。人们过去常常挂在脸上的自豪感优越感统统没有了，央企的那些所谓的优厚待遇也不复存在，几十年建立起来的企业那一套管理模式全都推倒重来，一切的一切终将成为人们津津乐道的美好回忆。
就这样，正如一夜间从央企到地方一样，半个小时不到，牛远征就从一个管干部的党政办主任岗位摇身一变，成了一名纪检干部。
天要下雨娘要嫁人，纪检就纪检，牛远征在心里自我安慰道。