医护合作评估

影响医疗安全质量和患者安全的原因很多，其中医生和护士是重要的影响因素之一。医学模式逐渐转变为以患者为中心，因此使得医生护士之间的联系更加密切。医生不是只解决医疗问题，护士不只是打针输液，两者都有责任为患者解决问题，提高医疗服务。一方面医护积极向上、有效的合作能降低死亡率，促进康复，从而保障患者的安全；另一方面，还能使医务人员满意度提升，从而降低护士的流失率。本章节主要是对医护合作相关内容进行评估，为今后的研究提供参考依据。

现阶段，医护合作的定义尚未统一，我国社会文化、经济水平等制约着医护合作的维度内容，因此医护合作具有文化依赖性和相对稳定性。国外医护合作的相关研究探讨了护士辞职率、满意度之间的关系，为进一步的干预措施提供了理论支撑。我国主要是针对多中心、大数据的横断面的研究，目的是为了探讨临床护理质量、护士离职率与工作满意度之间的联系，从而为管理者在提升医护合作水平上提供理论支撑依据。但目前，我国还没有将医护合作的水平进行常态评估。由此建议将医护合作纳入专业医疗合作量表中进行评估，从而制定出能改善工作环境的有效措施。