专题三 养老保险待遇损失计算方式争议

用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者达到退休年龄后未享受退休待遇的，应当赔偿养老保险待遇损失。对于应当赔偿的养老保险待遇损失，国家法律、法规和养老保险待遇政策均没有相关的规范，实践中，由于劳动者在用人单位的工作年限、达到法定退休年龄的具体时间、达到法定退休年龄之前本人工资和相关政策变化等因素的影响，养老保险待遇损失的计算方式不仅与上述因素有关，而且与劳动者所处地域的裁判规则有关：有按照最低工资标准的一定比例计算的，有按照劳动者达到法定退休年龄之前的本人工资的一定比例计算的，还有一次性计算到预期寿命的等多种方式。