管理的概念和作用

一、 管理的概念和作用

1.管理的概念

“管理”一词在古老法文中的解释是“领导、执行的艺术”，拉丁文里的解释是“以手领导”。在现代，管理是人们在认识并掌握管理系统内在联系和外在环境及其相互关系的基础上，运用各种管理的基本职能，有效地利用管理的基本要素，以达到系统预定目标的运动过程。管理有广义与狭义之分，广义的管理是指应用科学的手段安排组织社会活动，使其有序进行。狭义的管理是指为保证一个单位全部业务活动而实施的一系列计划、组织、协调、控制和决策的活动。其内涵主要包括五个方面：①管理的主体是管理者；②管理的客体是组织资源；③管理总是在特定的环境下进行的；④管理的手段是管理所应有的职能活动；⑤管理的目的是有效实现组织的目标。

2.管理的作用

管理的意义就是协调某一事务，达成最优结果。其作用体现在以下几个方面：

（1）通过管理可以使潜在生产力变为现实生产力，产生巨大的结构组合效益。

（2）管理是当代人类社会加速进步的杠杆，通过管理会使集体劳动能力总和大于单个劳动能力之和，起到放大生产力的作用。

（3）管理可以协调组织各部分的活动，并使组织与环境相适应。

（4）管理能使组织劳动分工和协作细化，组织规模扩大，生产的社会化程度提高。

（5）管理制约着生产力总体能力的发挥。

（6）管理会使科学技术这个最先进的生产力得到最充分的发挥，两者相得益彰。