众包新闻、数字劳动与灵活积累

移动互联网时代,新媒体技术产品的普及为普通网络用户提供了便捷的信息发布工具与平台——网民自主发布的内容不仅对传统新闻采编的时效性造成巨大的冲击,而且因其更容易营造出新闻事件的“在场感”而得到用户的青睐。为了应对自媒体内容带来的冲击,新闻业界出现了多种形式的对众包新闻的探索,旨在吸纳这种形式,并将其制度化和常规化,从而化解冲击,“为我所用”。

在全球的信源网络中,海外新闻专员与后台专业编辑团队协作进行新闻生产,被认为是一种可行的、低成本、高效率的获取新闻源的方式。一方面,专业编辑团队的把关一定程度上保证了消息来源的真实性与可靠性、传播渠道的稳定性,并提升了报道的专业性;另一方面,基于兴趣与社群资源共享而加入新闻生产过程的公众在降低劳动力成本、增强组织管理运营的灵活性、提高受众对该地区的文化认知等方面具有明显的优势。(1) 本章以财新传媒旗下的“世界说”这一新媒体产品作为研究对象,基于对其海外新闻专员的深度访谈,探究他们在新媒体技术的帮助下如何有组织地生产国际新闻,揭示出新媒体环境下,建制化媒体通过灵活积累策略,将海外新闻专员的在地优势、语言技能和兴趣热情转换为劳动生产力,进而为媒体机构创造核心价值,同时实现资本积累的过程,实际上是一种被掩盖在参与、兴趣和自我实现伪装之下的“准灵活用工”实践。