2.4　个体绩效的研究综述

绩效作为管理学领域内一个古老且重要的话题，一直受到理论界和实践界的持续关注（DeShon et al.，2004；Evans & Dobrosielska，2019；付博，2017），国内外学者从不同的角度出发对个体绩效的概念、内涵、维度及分类、影响因素及作用机制进行了大量探讨，也形成了数量颇丰、硕果累累的个体绩效相关研究成果。该部分主要从个体绩效的概念、内涵、分类、测量及影响因素等方面对前人相关研究进行梳理，以期充分了解已有的研究现状，为本书研究问题的提出奠定了良好的研究基础。(https://www.daowen.com)