世纪末的老板危机

一、世纪末的老板危机

　　 价格双轨制、利率价差、炒股、房地产抵租，这4次机会造就了中国的第一批暴发富翁。这些人文化水平偏低，却提高富了，由此引来的社会失衡，创造财富占有财富到底靠不靠知识？知识分子没有先富裕起来，知识却出现了危机。有不少乞粗的老板公开宣言：知识有屁用？知识分子酸溜溜的一辈子该受穷！

　　 知识的天然盟友知识分子也出现了危机。

　　 斗转星移，提前富裕起来的老板搞着他的大把钞票进入了九十年代后半期。才发现选来选去，只有去养牛送牛奶的事情勉强可做，什么计算机、信息产业！什么高科技新产品的开发，什么企业集团的组建。老板统统不懂。那么，这个老板出现了危机。

　　 据统计，现在老板的淘汰率提高，从1993年宏观调控至今，已有30％的老板被市场无情地淘汰出局。估计在本世纪内，至少有50，％的老板将被淘汰。

　　 在社会转型期一夜之间发了大财的老板，是市场不健全、经济不规范条件下的偶然产物。如果这些老板把这种偶然性当成金科玉律，就会出现短视的毛病，就会在市场逐步完善中出现危机。

　　 对这批老板，出路只有两条：一是不断地学习新知识来充实自己，脱胎换骨跟上时代潮流；二是另请高明，借助一些知识丰富，市场操作能力强的“外脑”，对自己的事业加以补充。否则，从哪里来，终会回到哪里去，糊里糊涂地发了，同样会糊里糊涂地跌倒爬不起来。