干部队伍和基层党组织建设水平明显提高

以干部队伍作风建设为重点，以党性修养、修身为人、履行职责和责任担当为标准，持续深入抓好干部分类教育培训，举办了校内各党委（直属党支部）书记培训班、办公室工作培训班等专题培训，全年培训干部100余人次。按照“政治上坚强、业务上过硬、作风上严谨、纪律上严格”的要求，选拔院（系）党政一把手，配好配强院（系）领导班子，坚持推行院（系）党政联席会议制度，严格议事规则，完善决策程序，努力提高班子成员科学判断、把握规律和推动发展的能力。把开展党建示范点创建活动作为有力抓手，持续抓好6个校级党建示范点建设，建立健全了党委常委党员教育联系点制度、党员领导干部联系党支部和抓基层党建责任制，立项建设45项党建活动项目，在广大党员中形成了“教书育人当楷模，服务发展争先锋，立志成才做表率”的良好风尚。“七一”前后，《陕西日报》、陕西电视台等新闻媒体，对我校基层党建工作的特色、亮点、成果进行了专题采访和报道。