学校治理能力建设取得新进展

把提升治理能力作为推进学校发展的重要保障和关键环节，率先在全省高校中形成“一章八制”的制度体系。坚持把大学章程作为学校面向社会、依法自主、民主管理的基本准则。坚持党委领导下的校长负责制，不断完善实施细则。坚持将教代会作为教职工参与学校事务、行使民主管理和民主监督权利、维护自身合法权益的基本形式，这一制度率先在全省高校建立，已经执行了近40年。坚持发挥学术委员会重大学术事项的决策、论证作用，学术委员会先后审议秦岭学者、审定优秀青年学术骨干支持计划等学校重大人才计划人选。坚持将信息公开作为接受社会监督的重要途径，完善了信息公开网站，公布了信息公开目录，涉及校内26个机构106个具体公开事项。此外，在保障师生权益的教师申诉制度、学生申诉制度，扩大社会联系与合作的董事会制度，提高资金使用效益、防范财务风险的财经委员会制度等方面，也建立了相应的工作机制。我校获批全国教育管办评分离改革单项试点单位，是全国唯一入选高校。

坚持依法治校，出台了《法律事务工作暂行办法》。聘任了首届学生校长助理。在教职工请假、科研经费管理、项目审计、基建管理及工程招标采购监督、档案管理等制度方面进行了完善。对全校办公用房进行了清理整顿。对经济活动内部控制情况进行了风险评估。全年审计、审签项目183项，审计资金11.2亿元，审减工程项目资金5000余万元。完成国有资产信息化管理平台和大型仪器开放平台网络管理系统建设，校内外共享仪器设备129台。深入开展安全生产大检查和安全隐患排查整改活动，切实维护学校安全稳定。获得省级“平安校园”称号。