参考答案
第一题
第二题
第三题
1.按照《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441—1986），该企业生产过程中引发事故的主要危险因素有：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、振动、噪声。
（1）物体打击存在于各个车间。
（2）车辆伤害存在于各个车间、库房和厂区道路。
（3）机械伤害存在于冲压车间各种设备、机械的传动部位。
（4）起重伤害存在于各个车间起重设备上。
（5）触电存在于变配电站和车间供电、用电设备线路上。
（6）灼烫存在于锅炉房、电焊过的钢材上。
（7）火灾存在于喷漆车间、调漆室。
（8）高处坠落存在于车间高处检修设备或高处作业。
（9）锅炉爆炸存在于锅炉房。
（10）容器爆炸存在于有压力容器的地方，如空压站的储气罐等。
（11）中毒和窒息存在于喷漆室和调漆室。
2.该事故调查取证中应取得的主要资料和证据：
（1）事故有关的物证材料，包括起重机、吊装的板材、作业场所地面物品等。如起重机、吊具、板材及作业现场等。
（2）事故事实材料，包括与事故鉴别、记录有关的材料和事故发生的有关事实。
（3）事故人证材料收集记录，包括工人甲、起重机驾驶员及其他目击证人的证言。
（4）事故现场摄影、拍照及事故现场图的绘制。
第四题
1.该施工现场特种设备有电站锅炉、氢罐（压力容器）、起重机械、压力管道、氧气瓶、乙炔气瓶。
特种作业有锅炉作业（含水质化验），起重机械作业，电工作业，压力容器作业，金属焊接、切割作业，企业内机动车驾驶、登高架设工作。
2.根据《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》的规定，该企业应申报的重大危险源是：
（1）额定蒸汽压力大于2.5MPa，且额定蒸发量大于等于10t/h的锅炉即为重大危险源，所以6台电站锅炉均构成重大危险源。
（2）制氢站4个氢罐的工作压力为3.2MPa，体积13.9m3，氢气是易燃介质，且PV=3.2MPa×13.9m3×4=177.92MPa·m3>100MPa·m3，所以该4个氢罐构成重大危险源。
3.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441—1986）的规定，该施工现场可能发生的事故类型及其引发的因素是：
（1）锅炉爆炸。电站锅炉可能因为强度降低，超压使用，维修、操作不当等原因发生锅炉爆炸事故。
（2）压力容器爆炸。制氢站的制氢设备和4个氢罐属于高压设备或容器，有发生压力容器爆炸的可能。
（3）起重伤害。电动葫芦属于起重设备，在操作时有可能发生起重伤害事故。
（4）机械伤害。磨煤机等机械设备的转动部件有发生机械伤害的可能。
（5）车辆伤害。该火力发电厂有叉车等厂内运输车辆，可能发生车辆伤害。
（6）中毒。煤粉进入炉膛不完全燃烧会产生一氧化碳，有发生一氧化碳中毒的可能性。
（7）火灾。
（8）灼烫。
（9）高处坠落。改造工程的部分拆除和安装工作在脚手架上进行，可能发生高处坠落事故。
（10）触电伤害。施工现场周围有正在使用的动力电缆，因绝缘不好，可能引发触电伤害事故。
4.该施工现场应采取的安全措施是：
（1）预防锅炉、压力容器爆炸，起重伤害的安全措施是：定期做安全检查；保证安全附件可靠运行；专职管理；制订安全操作规程及安全管理制度并严格执行；做好司炉工、压力容器操作工、起重工的培训考核。
（2）预防机械伤害的安全措施是：机械运动部件必须有防护、机械强度验证、使用本质安全机械、对员工进行职业培训。
（3）预防车辆伤害的安全措施是：制订车辆使用管理规程。
（4）预防中毒的安全措施是：加强监测报警、加强安全教育、配备防毒面具。
（5）预防高处坠落的安全措施是：高处作业要用防坠落栏杆；有安全带；避免上、下同时作业。
（6）预防触电的安全措施是：严格执行工作票制度、使用安全电压、保证穿戴绝缘防护用品。
第五题
1.应急准备包括各应急组织及其职责权限的明确、应急资源的准备、公众教育、应急人员培训、预案演练和互助协议的签署等。
通过以上场景的分析，该厂在应急准备方面存在以下问题：
（1）没有成立相应的应急组织。
（2）防护面具陈旧、数量不够，说明该厂对应急资源准备不足。
（3）对相关人员教育、培训不够，导致出现氨气泄漏时，不知如何处理、向什么方向疏散。
（4）未进行应急预案演练，员工对应急预案不熟悉。
（5）应急组织权限不明确。
2.该厂在预案编制和预案管理中存在的问题及改进建议：
（1）存在的问题：事故应急救援预案仅由安全科来编制。
改进建议：事故应急救援预案应该由生产、安全、技术、人力资源、卫生环境等部门共同组成编写组来编写，预案编制完成之后，要征求各部门的意见，包括高层管理人员，中层管理人员，人力资源部门，工程与维修部门，安全、卫生和环境保护部门，邻近社区，市场销售部门，法律顾问，财务部门等。
（2）存在的问题：预案经安全科长审查，由生产副厂长签发。
改进建议：预案应经本单位各级管理人员、应急管理人员和应急响应人员充分讨论、修订和评审，就是要进行内部评审。如果涉及外单位，还应该进行外部评审。经过评审的预案，由单位主要负责人（厂长）批准、签发。
（3）存在的问题：预案没有在属地负责安全生产监督管理的部门备案。
改进建议：应急救援预案应该按规定报送有关部门备案。
（4）存在的问题：员工不知道厂里有事故应急救援预案。
改进建议：预案经批准发布后，应组织落实预案中的各项工作，如开展应急预案宣传、教育和培训，落实应急资源并定期检查，组织开展应急演习和训练，建立电子化的应急预案，对应急预案实施动态管理与更新，并不断完善等。
（5）存在问题：预案编写完成后没有演练、评审和修订。
改进建议：预案签发后应组织演练、再评审和再修订。
（6）存在问题：预案没有及时更新，签发日期为2010年7月8日，原负责签发的副厂长调离，2011年5月3日发生事故。
改进建议：厂内有关情况发生时，应及时更新预案。
3.该类预案应急救援预案中人员紧急疏散、撤离应包括的内容：
（1）疏散决策的依据和疏散决策的做出；
（2）疏散工作的组织；
（3）事故现场人员清点，撤离的方式、方法；
（4）非事故现场人员撤离的方式、方法；
（5）周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法；
（6）各种情况下的疏散路线和疏散距离；
（7）疏散运输工具；
（8）抢救人员在撤离前、撤离后的报告；
（9）安全蔽护场所及生活安置。