执行到位的人才是现如今企业管理者最需要的员工。在工作中，最为关键的就是员工要有规范自我的执行标准，能够真正将上级分配的工作任务不折不扣地执行到底。要想执行到位，就要充分理解上司的意思，进一步思考工作执行的意义所在，要对工作认真负责，不找借口，为工作设定一定的执行标准，并以此来规范自己，只有这样才能高效完成工作任务。因此，要想成为卓越员工就必须培养超强的自我执行力，而规范自我执行标准就是关键的第一步。
