执行人员的角色定位力：弥补自我执行缺失

第九章　执行人员的角色定位力：弥补自我执行缺失

要想成为一流的企业，就必须拥有一流的执行队伍，而一流的执行队伍就是由拥有一流执行力的员工组成的。有一流执行力的员工就必须要对员工的角色有准确的定位，并且能够找出自身执行的缺陷，弥补自我执行的缺失，从而更好地完成任务，成为一名卓越而有着超强执行力的员工，实现自身价值的同时还能够受到老板的青睐。